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¿Cómo creció Avantica en tiempos de pandemia?

Lunes 07 de Diciembre 2020.
Tiempo de Lectura: 3 minutos.
Por Avantica



Con sumo orgullo anunciamos que hoy, por primera vez en nuestra historia, alcanzamos la meta de los 1.000 colaboradores. Al mismo tiempo, esperamos agregar nuevos talentos,  pues aún tenemos habilitadas más de 200 plazas para Latinoamérica.

A pesar de los efectos de la crisis económica causada por la pandemia COVID-19, Avantica aumentó su personal en un 25% durante los últimos cinco meses. La oficina de Colombia, recién inaugurada en febrero, logró el mayor aumento al triplicar su población. Pero también vimos aumentos significativos en la población de partners, distribuidos principalmente en Colombia, Argentina, República Dominicana, El Salvador y Guatemala.

De acuerdo con nuestras proyecciones corporativas, será indispensable atraer más talentos para ejecutar nuevos proyectos, manteniendo la calidad y estándares que han distinguido a Avantica a través del tiempo.

Esperamos duplicar el tamaño de nuestra organización en los próximos tres años. ¡Nos llena de entusiasmo seguir generando empleos de calidad para nuestra región!

 

¿Cuáles fueron las claves de éxito que nos permitieron crecer en medio de tiempos tan complejos?

 

  1. Inversión en talento humano: Pese a los desafíos que hemos enfrentado este año, tomamos la decisión de no hacer recortes de personal ni reducir las jornadas de trabajo. En su lugar, capacitamos a nuestros ingenieros y estamos listos para capitalizar ese conocimiento, brindando nuevos y mejores servicios a los actuales y potenciales clientes.
    La formación del personal también fue clave para superar los efectos de la recesión económica de 2008, cuando la rotación de clientes hizo que la mitad de la planilla de Avantica se quedara sin proyectos. Sin embargo, las políticas de retención de talento y de formación en nuevas tecnologías nos permitieron atraer nuevos clientes con proyectos retadores para fortalecer nuestra posición en el mercado latinoamericano.
    En el 2020, mientras muchas industrias y empresas vieron reducido su personal de manera significativa, Avantica abrió nuevos puestos de trabajo. Como consecuencia, hemos visto un incremento en el compromiso y la satisfacción interna con nuestra cultura corporativa, ya que nuestros colaboradores se sienten seguros y cómodos al trabajar en una empresa tan estable.
    Además, para fomentar un entorno positivo y el bienestar de nuestra población, Avantica está promoviendo actividades deportivas, educativas y de recreación de manera virtual, pues queremos proteger la salud emocional de los miembros de nuestro equipo. Realizamos un seguimiento continuo con todos nuestros colaboradores para ofrecerles apoyo y asegurar su bienestar durante este período crítico.
    ¡Nuestra filosofía es apostar al largo plazo y no solo pensar en la inmediatez!

 

  1. Bajo impacto por efecto de las restricciones sociales: Acoplarse al trabajo a distancia ha sido uno de los mayores retos para muchas industrias en todo el mundo. Dado que más del 85% del personal de Avantica ya trabajaba de manera remota antes de la pandemia del COVID-19, solo nos llevó tres días ampliar nuestra infraestructura tecnológica para ampliar el teletrabajo a todo nuestro personal en Costa Rica, Perú, Bolivia y Colombia.
    Gracias a que trabajar de forma distribuida y remota siempre ha estado en nuestro ADN, nuestros altos niveles de productividad no se vieron afectados durante la cuarentena. Esto nos ha permitido seguir siendo líderes en el modelo Nearshore para el mercado de software.
    La transformación digital es cada vez más relevante para que las empresas sobrevivan en medio de este paradigma. Aquellas que no estaban preparadas para hacer frente a esta nueva realidad están sufriendo las consecuencias o incluso cerrando sus operaciones.

 

  1. Acciones de contención de gastos: Durante la pandemia, tomamos algunas medidas para reducir gastos como el alquiler de las instalaciones, los presupuestos de viaje, los gastos operativos relacionados con el personal, los suministros de oficina, el agua y la electricidad. También mantenemos un cuidadoso control sobre nuestros costos de operación

 

  1. Nuevas estrategias dirigidas de mercadeo y ventas: Las consecuencias económicas de esta pandemia impactaron nuestro negocio porque los clientes de industrias como la del entretenimiento están experimentando dificultades financieras. Sin embargo, logramos encontrar equilibrio al realizar una búsqueda proactiva de clientes en otras industrias que están prosperando en las condiciones actuales de economía
    Dado que las nuevas oportunidades de negocio ya no se sellan con un apretón de manos en persona, hoy más que nunca, las campañas segmentadas de mercadeo y comunicación son cruciales para la generación de nuevos proyectos, especialmente entre las industrias de rápido crecimiento.
  1. Acceso al mercado global: En el 2019, Avantica se fusionó con la firma global Indecomm Digital (ahora llamada Encora), lo que permitió a nuestra empresa ampliar sus horizontes en tiempos de pandemia.
    “Antes éramos parte de un juego regional, como líderes del mercado de software en América Latina. Sin embargo, gracias a Encora, juntamos todas las piezas y ahora tenemos la oportunidad de desarrollar operaciones en otras latitudes. Durante el 2020, por primera vez en nuestra historia, logramos proyectos conjuntos con Singapur y la India que nos permiten formar parte de una red mundial de conocimiento y experiencia”, comentó nuestro COO y cofundador, Luis Carlos Chaves.

 

Hoy, nos sentimos muy orgullosos de celebrar el hito de los 1.000 colaboradores. Quisiéramos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos aquellos clientes que han confiado en Avantica para ayudarles a alcanzar su máximo potencial a través de la transformación digital.

También nos gustaría compartir esta alegría con todos los miembros de nuestro equipo en Latinoamérica y el Caribe. ¡Su compromiso y su pasión constituyen el motor que nos ha impulsado a través de esta apasionante aventura, y que hoy nos permiten seguir creciendo!

 

Acerca de Avantica

En Avantica trabajamos como un socio de software que le ayuda a cumplir sus objetivos comerciales y dar solución a cada reto que se le presente. Ofrecemos equipos dedicados y buscamos constantemente las mejores metodologías para brindarle los mejores resultados.

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