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Capacitación constante para una mejor calidad de trabajo

Miércoles 20 de Enero 2021.
Tiempo de Lectura: 2 minutos.
Por Esteban Mena



Es un hecho que en un mercado tan competitivo como la industria tecnológica, la mayoría de clientes busca un socio que satisfaga las necesidades de su negocio y que posea el nivel más alto de conocimiento con respecto su área específica. Esto nos confirma la importancia de brindarle herramientas clave a los colaboradores para impulsar su crecimiento profesional, con las cuales podrán satisfacer las necesidades de un mercado exigente. Seguir esta premisa hace que Avantica sea una empresa vanguardista y asegura nuestro posicionamiento en el mercado.

Según estudios, el 60% de la cooperación internacional destinada a Centroamérica se queda en Costa Rica y, se sostiene, que esto se debe a que la nación costarricense cuenta con profesionales mucho más capacitados que los del resto de la región.

Porque es importante estar capacitado

El principal y más importante beneficio es la mejora para desempeñar actividades específicas. Las capacitaciones suelen impartirse de tal forma que estén dirigidas a temáticas concretas, con el fin de profundizar los conocimientos de un profesional en su área específica.

Beneficios para la organización:

  • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  • Eleva la moral de los colaboradores.
  • Ayuda a los colaboradores a identificarse con los objetivos de la organización..
  • Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
  • Promueve el desarrollo de los colaboradores con promociones.
  • Contribuye  a la formación de líderes.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Ayuda a mantener bajos los costos.

Beneficios para el colaborador que repercuten favorablemente en la organización:

  • Ayuda al colaborador en la solución de problemas y en la toma de decisiones.
  • Aumenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
  • Mejora la comunicación entre colaboradores.
  • Aumenta el nivel de satisfacción con el puesto.
  • Permite el logro de metas individuales.
  • Elimina los temores a lo desconocido por el colaborador.

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Puntos Clave

  1. La industria tecnológica es un mercado muy competitivo, por lo que la mayoría de los clientes buscan empresas que satisfagan sus necesidades y que posean conocimiento específico de su área de negocios.
  2. A nivel empresarial, la capacitación constante ayuda a agilizar la toma de decisiones y la solución de problemas, contribuye a la formación de líderes, e incrementa la calidad del trabajo, entre otros.
  3. A nivel del colaborador, la capacitación constante aumenta la confianza, mejora la comunicación, y aumenta el nivel de satisfacción con el puesto, entre otros.

 

Acerca de Avantica

En Avantica trabajamos como un socio de software que le ayuda a cumplir sus objetivos comerciales y dar solución a cada reto que se le presente. Ofrecemos equipos dedicados y buscamos constantemente las mejores metodologías para brindarle los mejores resultados.

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